Продление полномочий гендиректора: успеть до 1 сентября
О чем речь?
Важная новость для всех ООО. С 1 сентября 2024 года назначение генерального директора (единоличного исполнительного органа) будет возможно только через нотариуса. Это коснется всех ООО.
Что изменилось?
Уже давно действует правило, по которому все решения общего собрания участников (ОСУ) в ООО требуют нотариального удостоверения. Но от соблюдения этого требования можно было отказаться: через нотариуса внести изменения в устав или принять нотариальное же решение (но только один, первый раз) об отказе от этой формальности. Юристы здесь отметят: увеличить уставный капитал или заключить договор конвертируемого займа в любом случае можно только через нотариуса.
С 1 сентября 2024 года независимо от положений устава вашей компании или от ранее принятого решения ОСУ об отказе от нотариальной формы – назначение (избрание) единоличного исполнительного органа (гендиректора) может быть только в «нотариальной форме» (путем нотариального удостоверения факта принятия решения (и состава участников, присутствовавших при его принятии)).
Соответственно, после 1 сентября оформить такое решение станет значительно сложнее и дороже, особенно если участники компании не в России. Кстати, еще сложнее компаниям с советом директоров, ведь члены СД даже доверенность выдать не могут.
Но ведь назначение – не продление!?
Действительно, продление - не совсем назначение. Да и поправки, вступающие в силу в сентябре, явно направлены на борьбу с рейдерством, а оно подразумевает смену гендиректора, а не продление его полномочий…
Однако законодательство не знает термина «продление» полномочий гендиректора и есть серьезный риск, что дальнейшая правоприменительная практика сложится так, что и к продлению полномочий будут предъявлять повышенные требования. Это не точно, разъяснений судов, конечно, еще нет; поэтому риск есть.
Что посоветуете?
Пролонгация полномочий нигде не регистрируется; более того, судебная практика считает, что корпоративные полномочия гендиректора действуют до их отмены независимо от наличия решения ОСУ о пролонгации. Но контрагенты, банки и иные лица могут требовать представить подтверждение действующих полномочий. И с 1 сентября могут начать требовать именно нотариальную форму.
- Мы бы рекомендовали до 1 сентября принять решение о продлении (подтверждении) полномочий на новый срок, даже если они еще не истекли. И не забудьте также проверить сроки трудового договора гендиректора (по ТК РФ при срочном договоре – максимум 5 лет).
- Как юристы мы не можем рекомендовать после 1 сентября принимать решения задним числом, чтобы избежать необходимости нотариального удостоверения.
Ссылки на нормы, а также анализ ситуации для ООО с советом директоров можно увидеть здесь.